Message
代表からのメッセージ
三和ファスナーの「三和」は、お客様との和・仕入先様との和・社員とその家族との和という三つの関係を大切にするという意味です。この会社を始めてから20年以上、ずっとこの軸だけは変えていません。
ネジはとても小さな部品ですが、自動車や建物、工作機械まで、世の中のあらゆるモノづくりに欠かせない存在です。地味な仕事かもしれませんが、「このネジがないと機械が動かない」と言われる日もあります。誇りを持って働ける仕事だと思っています。
特別なスキルや華やかな経歴は必要ありません。お客様の話をちゃんと聞ける人、約束を守れる人、長く一緒に働いてくれる人。それだけで十分です。わからないことは一緒に学びましょう。
株式会社三和ファスナー 代表取締役
Why Sanwa
三和ファスナーで働く
4つの価値
人と人のつながり
「三つの和（お客様・仕入先・社員）」を社是に掲げる会社です。売上至上ではなく、長く続く関係を大切にしています。
専門性が資産になる
ネジという小さな部品でも、材質・強度・加工を深く理解すれば一生モノの技術になります。未経験から専門家に育てます。
地域で20年以上
2003年創業。名古屋の製造業・建設業に深く根を張り、取引先は100社以上。地に足のついた仕事です。
小さな会社の手触り
少人数だからこそ、担当範囲が広く、一人ひとりの仕事が会社の成果に直結します。見積・提案・納期調整まで自分で動かせます。
One Day
ある営業スタッフの1日
出社・入荷品の仕分け
朝一に届いた商品を確認・仕分け。今日の出荷分と在庫分を整理するところから1日が始まります。
出荷準備・メールチェック
本日出荷分の梱包と伝票作成。あわせて前日夜に届いた見積依頼にも目を通します。
午前の納品・お客様訪問
2時間ほどかけてルートで納品へ。現場で直接、次の案件の話を聞けるのが強みです。
お昼休憩
社内でゆっくり休憩。お弁当を食べたり、ひと息ついたり、好きな時間を過ごしてください。
見積作成・電話対応
午前中にいただいた案件の見積作成。仕入先にも電話で納期を確認します。
午後の納品・お客様訪問
午後も2時間ほどのルート配送。急ぎの追加品もまとめてお届けします。
資料整理・日報・翌日準備
今日のやりとりを整理し、翌日出荷分の下準備をして帰宅。
Interview
先輩社員の声
入社3年目、現役の営業担当に正直なところを聞いてみました。
三和ファスナーに入社したきっかけは？
前職は金属加工の会社に勤めていました。転職を考えていたときに、ハローワークで三和ファスナーを紹介してもらったのが入社のきっかけです。
日々の仕事で「やりがい」を感じる瞬間は？
自分が納品したボルトが、お客様の現場で実際に組み付けられているのを目にしたときは本当に嬉しいです。担当者の方と次の案件の打ち合わせをする時間も、いつもワクワクしますね。
入社前と後で「ギャップ」だったことは？
ネジは主に鉄やステンレスでできているのですが、入社前から力には自信があった私でも、思っていた以上に「ちゃんと重たい」というのは正直な感想です（笑）。これは入ってみないとわからない発見でした。
三和ファスナーならではの「魅力」を一言で。
素直にお話しすると、「家族」のような小さなコミュニティの中で、距離の近さがこの会社の特長だと感じています。 年数が経ち改めて、僕ら従業員を守ってくださる社長や仲間の思いやりを感じる場面が多く、今度は自分が恩返しがしたいと思って働けるんです。これは大手とはまた違う〝やりがい〟かもしれません。
どんな人と一緒に働きたいですか？
素直な方が向いているなと感じます。あとは、ボルトは多少重たいので、体力に少し自信があると安心です。 とはいえ、持ち方のコツや作業の工夫次第でなんとでもなりますので、心配しすぎなくて大丈夫。みんなで助け合いながら一緒に進めていきましょう。
応募を迷っている方へ、ひと言。
いろいろ書きましたが、入ってみるといい会社です（笑）。少しでも気になったら、ぜひ一度足を運んでみてください！
話だけ聞きにいく →FAQ
採用に関する よくあるご質問
応募前に気になることは、ここでひととおり解消できます。
未経験でも応募できますか？+
はい、まったく問題ありません。現スタッフも多くが業界未経験からのスタートです。最初は商品知識を覚えながら、先輩同行で実務を学び、半年〜1年ほどで独り立ちというイメージで進められます。
年齢制限はありますか？+
年齢制限は設けていません。20代の方も40〜50代の方も歓迎します。長く続けて頂ける方を大切にしているので、応募時の年齢で判断はしません。
カジュアル面談は本当にカジュアルですか？+
はい、文字通り「お話するだけ」です。履歴書・職務経歴書も不要、服装も自由です。「いきなり応募はちょっと…」という方が、職場の雰囲気を知るためにご利用いただけます。お問い合わせフォームから「カジュアル面談希望」とお書きください。
面接は何回ありますか？+
面接は1回です。代表または営業担当との面談で、会社のこと・仕事のこと、何でもお話ししましょう。スピーディーに進めますので、応募から内定まで2〜3週間が目安です。
入社後の研修はありますか？+
OJT中心の実地研修です。先輩同行でお客様訪問→倉庫業務→見積作成と、段階を踏んで覚えていきます。マニュアルはありませんが、その都度しっかり教えますし、わからないことはいつでも聞ける雰囲気です。
残業は本当に少ないですか？+
月あたり1〜2時間程度です。納期前後など、ごく稀に発生することはありますが、基本は定時退社が当たり前の文化です。サービス残業は一切ありません。
車通勤は可能ですか？+
可能です。会社に駐車場がありますので、自家用車・原付などでの通勤を歓迎します。営業先への移動には社用車を貸与します。公共交通機関をご利用の場合は、JR春田駅が最寄りです（通勤手当を支給）。
応募から入社までの流れを教えてください。+
①お問い合わせフォーム or お電話で応募 → ②書類選考（1〜3日） → ③面接（1回） → ④内定 → ⑤入社、という流れです。「カジュアル面談から始めたい」「応募の前に質問したい」など、柔軟に対応します。
ここに載っていないご質問も、お気軽にどうぞ。
採用について問い合わせる →Why Sanwa
うちで働く5つのいいこと
大手のような派手さはありません。でも、長く働く人が多い理由がここにあります。
残業ほぼなし、定時退社
月の残業は1〜2時間程度。終業後の時間を自由に使えます。家族と過ごすのも、趣味や学びに投資するのも、自分のペースで充実させられる働き方です。
厳しいノルマなし
個人売上のプレッシャーよりも、お客様との長い関係を大切に。新規開拓のためにテレアポ100件…のような働き方ではありません。
20年以上の安定経営
2003年創業以来、製造業・建設業のお客様100社以上と取引継続中。景気の波があっても淡々と続けてきた、地味だけど強い経営です。
社長と直接話せる距離感
少人数だからこその風通しのよさ。提案や困りごとは即話せます。「上の人に通すのに3週間」みたいなことはありません。
一生もののネジ知識
ネジ・ボルトはあらゆる工業製品で必須の部品。ここで学ぶ知識は一生使えます。営業職でも技術的な裏付けが身につく、専門性の高い仕事です。
Job Description
募集要項
- 職種
- ルート営業（ネジ・ファスニング商材）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 / 条件変更なし）
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区東春田1丁目33番地
- 勤務時間
- 平日 8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間）
- 休日休暇
- 土日祝 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与・法定通り）
- 給与
- 月給27万円〜（経験・年齢・能力を考慮）＋ 賞与年2回
- 諸手当
- 通勤手当・時間外手当・食事補助あり
- 応募資格
- 普通自動車免許（AT限定可） / 未経験・経験者ともに歓迎
- 歓迎する経験
- 製造業・建設業・商社での営業経験／ルート営業経験／金属材料の知識
- 求める人物像
- 真面目にコツコツ取り組める方 / 人の話をよく聞ける方 / 長く働きたい方
Selection Flow
選考の流れ
エントリー
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書類選考
履歴書・職務経歴書を拝見します。3営業日以内にご連絡。
面接（1回）
代表・現場担当との面接。会社のこと・仕事のこと、何でも聞いてください。
内定・入社
入社日はご相談の上で決定。引き継ぎや現職調整の時間もしっかり確保します。
Entry
まずは、話を聞くだけでも。
「応募する前に会社の雰囲気を知りたい」「条件だけ聞きたい」そんなカジュアル面談も大歓迎です。
下記フォーム、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。